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2021-10-26 15:28:12
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2022年放假安排安排出炉，网上一片热议。放假具体信息如下：
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
看了一下2022年部分节假日安排，一如既往的没有惊喜……
元旦看似放3天假，其中有2天是周末，实际也就放1天假
清明节看似放3天假，其中有1天是周末，1天是调休，实际也就放1天假
劳动节看似放5天假，其中有2天是周末，2天是调休，实际也就放1天假
端午节和中秋节看似放3天假，其中有2天是周末，实际也就放假1天
春节和国庆节看似放7天假，其中有2天是周末，2天是调休，实际也就放3天假……
如何看待调休凑长假？
每次放长假或者小长假，名义上都说是3天或7天，但都是调休凑出来的，七天假假期实际上就放三天，三天假实际上就放一天。采用调休周末来凑一个小长假的做法，有利也有弊。
第一个好的地方呢，是小长假的机制让人们可以有一段比周末长一点的假期，人们才能去做一些周末两天（有的人只有一天）没法去做的事情，比如出门旅行、去远方旅游或回家探亲团圆等。
第二个的地方呢，是小长假的机制对经济发展而言是有利的，小长假的存在，让人们有了时间出远门，有时间去消费和享受，这无疑会增加人们的消费，带动经济发展。
但是这种调休凑小长假的模式，是达不到放假给人们“休息”的效果的，反而每一次放假都会让人们身心俱疲。
事实上，真正有效的休息，目的是为了缓解疲劳，恢复精力，重新获得斗志，重新燃起对生活、对学习、对工作的热情，重新建立能面对困难和解决困难的自信。
真正有效的休息，并不是突然停下来不做任何事情，不是一时急于求成，也不是逃避和享受安逸，而是养成一种自律、健康的生活习惯，保证缓慢但持续、稳定地努力。
这种调休出来的小长假会打乱人们正常的工作和生活节奏，让节日前和节日后的阶段性工作时间增长，节日前和节日后却要有更多的工作压力和更大的工作量，放假一时爽、使劲浪，节前节后去累断肠。
还有，集中在一起放假之后，人们会集中在这一段时间出门，到处都是人山人海，交通出行拥堵，走到哪里都是看人，大多数时间都在排队、堵车、赶飞机赶火车、路上奔波，出行体验很差，还很累，身心俱疲。
去年国庆假期，我出去玩了，体验感真的超级差，到处都是人，到处都要排队，所以今年我直接选择家里蹲了。
所以，我觉得，要放假就应该坦坦荡荡放，不要占用周末的时间调休挤出来放，用调休凑假期；或者每年规定固定每个人每年法定可以休多少天的假，让每个人根据自己的时间和需求来跟单位申请放假，这样会比现在这个调休挤出小长假的做法要好得多。
当然，当前最紧急的，还是要先做到保障正常上下班、正常双休日，让人们能得到真正有效的休息和放松，才是放假真正的意义。
你们觉得呢？
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