太平镇中心卫生院：创新绩效考核，提升服务能力

世纪之帆

创新绩效考核，提升服务能力

　　为有效地提升乡镇卫生院的医疗技术水平和管理水平，将先进的医疗技术和医疗资源下沉到基层，让基层群众享受到更优质的医疗服务，太平镇中心卫生院按照“小病进社区，大病进医院”的分级诊疗目标，积极构建“家庭签约、基层首诊、分级诊疗、双向转诊”的就医新格局，稳步有序推进分级诊疗，同时加强绩效考核，进一步提升卫生服务能力。

　　加大宣传力度，通过印制专题资料、设置健康宣传栏、乡村医生积极宣传等形式宣传分级诊疗有关政策措施和服务流程，提高群众对分级诊疗工作的认知度，营造良好的社会环境和舆论氛围。同时，积极调整充实全科医生签约团队，与实施基本公共卫生服务项目相对接，认真落实全科签约医生资格审核、聘任工作。并与上级医院做到无缝对接，让群众享受到安全、有效、便捷的分级诊疗服务。

　　为确保分级诊疗顺利推行，今年我院创新绩效考核机制，坚持基本医疗与公共卫生并重，合理确定绩效工资发放结构，以服务质量和数量、群众满意度等为主要考核内容，一月一次综合考核，与绩效工资挂钩，充分调动医务人员的工作积极性。同时，着力培育职工团队精神，提升职工的凝聚力，重视医务人员医德医风培训，法律法规和职业素养教育，促使其严格遵守行为规范，并加强医患间的沟通，努力减少和避免医疗差错及纠纷的发生，进一步提升医疗服务能力。

　　截止2023年11月15日，我院共完成重点人群签约11411人，完成签约服务覆盖率44.18%，完成高血压患者签约3136人、糖尿病患者签约483人、肺结核患者13人、重性精神病患者180人，并完成三次随访工作，双向转诊238人次。

　　太平镇中心卫生院坚持以群众“好看病、看好病”为目标，不断提升乡镇卫生院整体医疗卫生服务水平，扎实推进医疗资源共享，不断提升群众就医获得感和满足感，让群众在家门口就能享受到优质的医疗服务。





（太平镇中心卫生院：阮春平）

萌萌

不断提升乡镇卫生院整体医疗卫生服务水平

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提高过硬医术水平

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太平卫生院挺好的

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诶呦，上门签约服务

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进一步提升卫生服务能力

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为民办实事

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创新技术提高过硬医术

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